“合肥的动作，请省委组织部关注、研究、借鉴，把机关搞活，把人的积极性调动起来。”日前，省委书记王金山做出专门批示，对我市市直机关公务员交流轮岗工作给予高度评价和充分肯定。

    建立公务员跨部门交流机制，是市委九届五次全会确定的今年重点改革任务之一。开展如此集中的、大规模的公务员交流轮岗，在合肥是创新之举。而像这样立足于建立长效机制、涉及如此大范围的交流轮岗，在全国也是不多见的，甚至是首创。

　　５月２６日市直机关公务员交流轮岗动员大会召开后，大规模的交流轮岗工作全面展开，引起了省领导的高度关注。５月２８日，省委书记王金山就在有关专报上，做出“请省委组织部关注、研究、借鉴，把机关搞活，把人的积极性调动起来”的重要批示。５月３０日，省委常委、市委书记孙金龙在第一时间看到批示后，立即做出批示：“金山书记的批示是对我市工作的激励，请市委组织部、市人事局、市交流办认真学习金山书记批示，切实落实到公务员交流轮岗工作中，确保取得扎实成效。”下午，市直机关公务员交流轮岗办公室召开全体人员会议，及时传达学习省市主要领导批示精神，要求把批示精神贯彻到工作中去，切实增强做好工作的信心和决心，务必做到首战必胜，真正实现交流者、用人单位和社会“三个满意”。

　　市直机关公务员交流轮岗事关我市经济社会发展的全局，事关合肥干部队伍的长远建设，事关机关干部的成长进步。该工作启动以来，市直各部门高度重视，精心组织，快速行动，主动将优秀人才推出来，将重要岗位让出来，以实际行动全力支持这项工作。广大公务员积极踊跃报名，主动站出来接受组织挑眩目前，这项工作正按计划稳步推进，６月底之前将全部结束。

　　 在此基础上，我市还将边实践、边探索，边总结、边规范，逐步建立公务员交流轮岗的长效机制。明年，我市还要系统总结经验，提请市人大立法，把公务员交流轮岗工作以地方性法规的形式确定下来，推动交流工作的制度化，力求在深化干部人事制度改革、推进行政管理体制创新方面走在全国前列。 （祝伟）