文化创意产业：不应再陌生的话题

    编者按：2005年11月18日，合肥晚报A5版头条刊登了《惜哉！安徽无一工业设计公司》一文，文章讲述了省内一些好的制造工业产品因缺少工业设计，而导致产品外观有点“土”，缺少市场竞争力的问题。指出我省目前尚无一家专业工业设计公司，工业设计已经成为我市制造业发展的瓶颈。工业设计其实是文化创意产业的重要组成部分，因此，文章的刊出也引发了我们对发展文化创意产业的思考。虽然文化创意产业对于多数人来说还较为陌生，但我们期望通过本期简报作一介绍，并与读者一起探讨文化创意产业在我市的发展前景。

文化创意产业在发达国家和地区发展迅猛

    “文化创意产业”的概念在上世纪90年代中后期由英国最先提出。它主要是指从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业，以及通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。文化创意产业是信息时代的产物，它伴随着知识经济而来。

    目前全世界文化创意产业每天创造的产值高达220亿美元，并且正以5％左右的速度递增。而在一些文化创意产业发达国家和地区增长的速度更快，美国达14%，英国达12%。在美国，文化创意产业已是当今这个国家最大、最富有活力并带来巨大收益的产业。英国的文化创意产业是仅次于金融服务业的第二大产业。韩国的影视、音乐、手机及电子游戏在2003年都以两位数的速度增长，出口额超过了钢铁。香港和台湾是我国发展文化创意产业最早的地区，2002年，香港文化创意产业就业人口已占总就业人口的3.7%，产值占GDP的2%。长三角、珠三角和渤海经济圈的文化创意产业也蓬勃兴起。上海提出“让文化创意产业之花在上海纵情开放”；北京倾力打造中关村创意产业基地，挺进创意经济；深圳文化创意产业园于2004年10月正式开园；杭州LOFT49创意工业已成为经济链中的核心。周边城市和地区文化创意产业的纷纷崛起，涌现出一批各具特色和有影响力的文化创意产业群，成为这些地方产业发展的亮点。

我市发展文化创意产业条件优越

   文化创意产业是一个城市综合竞争力的精髓所在，发挥创意产业的创新性、高附加值性和辐射渗透性，可使我市的智力和文化资源发挥出应有的价值，从而极大提高我市的综合竞争力。发展文化创意产业还是提高我市人民生活质量的根本要求。未来人们的消费动机将在更大程度上选择精神生活的享受，创意需求以及它带动的需求将成为经济发展的新空间。

    我市在发展文化创意产业方面拥有得天独厚的条件：第一，2000多年的文明传承和深厚的文化底蕴，这是形成创意的肥沃土壤。第二，作为全国科教城市，拥有庞大的创意人才资源。我市现有各类科研单位190多个、各类高等院校49所，拥有数量巨大的各类专业技术人员和在校大学生，科大、工大和安大等大学院校聚集了国内著名的创意产业专家和理论工作者，这为创意产业的发展提供了充裕的人才和智力资源。第三，我市正大力实施“工业立市”战略，全面推进城市工业化进程，地方产业的升级迫切需要创意设计的支持，形成了巨大的市场需求空间。第四，国家首个科技创新型试点城市的建设，为文化创意产业的发展提供了良好的政策、舆论等成长环境。第五，我市文化创意产业已初具规模。截止2004年底，我市创意设计业已形成1.58亿元的产业增加值，若按国际通行对文化创意产业的统计口径计算，我市文化创意产业已达到近14亿元的产业增加值。

探索自主特色的文化创意产业发展之路

    作为一种新兴的产业门类，发展文化创意产业必须要在模仿和追赶的基础上另辟自主创新之路，紧密结合我市实际，实现政府主导力、企业主体力、市场基础力“三力合一”，走出一条具有自己特色的道路。

    首先是要实现资源优势向产业优势的转变，大力发展文化创意产业的载体。文化是发展创意产业的灵魂。文化创意是对文化资源创造性的开发和利用，是文化对经济社会发展渗透力、影响力的拓展和挖掘。我国文化底蕴丰厚，我们发展文化创意产业必须深深植根于这片肥沃的土壤。科技是发展创意产业的支撑。我们发展创意产业，必须紧紧依靠我市科技优势，依托我市国家科技创新型试点市的建设实践，不断运用现代科技和先进实用技术提升创意产业的内在张力和外在传播力。进一步加快数字、网络等现代信息技术在文化产品创作、生产、传播等各个环节中的应用，加强数字化内容产业的开发。

    第二，提供政策支持，大力营造发展创意文化产业的环境。学习和借鉴发达国家和地区发展文化创意产业的先进经验，研究制定文化创意产业发展战略，提出未来10到20年的发展目标和中长期规划。广泛吸纳社会资本，建立文化创意产业发展扶助资金，同时在投融资、税收、进出口、人才培训等方面给予优惠。加强知识产权保护工作，保障创意企业的创造性劳动及其合法权益。整合和集中各方力量，实施一批创意重点项目，发挥其对产业发展的辐射带动作用。同时规划建设创意产业园区，形成具有研发、投资、制作和培训功能的文化创意产业基地。

    第三，大力培养创意人才。发展文化创意产业，人才是关键。要加强对创意产业人才特别是高端人才、复合型数字艺术人才、营销人才的引进工作，不拘一格选用人才；联合高校，运用高校资源，建立我市创意人才培养基地。同时吸纳全国各地和境外优秀创意人才来合肥创业，采取高薪聘用、兼职等多种方式引进创意人才。

    第四，积极培育文化创意产业主体。企业是发展创意产业的主体。要以“三个有利于”为根本标准，放开手脚大力培育创意企业，尤其是股份制企业和民营企业，促进创意企业由少到多、由小到大、由低到高、由弱到强、由内到外的转变。进一步深化改革，促使各类国有、集体文化创意企业逐步建立现代企业制度，建立科学合理、灵活高效的管理体制和文化创意产品生产经营机制。基地和园区是创意企业发展的更高组织形式，人才、技术、资金聚集效应明显，市场竞争力强，应积极建设发展。

    文化创意产业发展到今天，已经突破单一的文化产业领域，开始渗透到国民经济的各个领域，影响到生产经营的各个环节，对经济发展具有巨大的催发和拉动作用。美国著名企业家比尔·盖茨说过：“创意具有裂变效应，一盎司创意能够带来无以数计的商业利益和商业奇迹。”