2006年宣传部机关党总支工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务“三大推进”为主题，以转变观念、提高素质、务实作风、促进工作为目标，以加强机关效能建设为主线，与时俱进、求真务实，奋发有为，努力开创宣传思想工作新局面，为合肥跨越式发展再创新佳绩。

    一、建立机关党建工作长效机制。
    1、有效运用先进性教育活动的成功经验，着力建立机关党建工作的长效机制。先进性教育整改阶段建立的各项制度要转化为机关党建的工作优势，不断增强机关党建工作的活力和成效。
    2、围绕“三大推进”，深入开展主题实践活动。一是认真开展“为三大推进作表率”活动。围绕“三大推进”的主题，结合实际，积极开展学习、教育、实践活动，组织动员机关党员干部在推进合肥的大发展、大建设、大环境中发挥先锋模范作用，多作贡献，争创一流。二是围绕市委、市政府的中心工作，深入基层、调查研究，切实转变工作作风。要继续抓好与非公有制企业党组织结对共建活动和到社区、农村访贫问苦活动。
    3、学好用好党章，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，抓好党员之间的谈心活动，开展批评与自我批评，重点在讲和谐、讲制度、讲原则上下功夫。着重培养党员的效率意识、民主意识、自律意识、服务意识。继续抓好党员发展、党费收缴等组织建设的经常性工作。
    4、结合建党85周年，组织开展“七一”党课和党员评优表彰活动，加强党性教育和典型引导，并形成制度化。

    二、创建学习型机关，进一步提高党员干部的思想业务素质。
    1、组织开展形势政策学习，合肥宏观发展战略决策学习以及宣传思想工作业务的学习。邀请有关专家作专题辅导，原则上每季度一次；并组织党员干部参加庐州讲坛，机关课堂（市直工委）讲座，以开拓视野。
    2、落实周五学习日制度，采取小组集中和个人自学相结合，大组辅导与中心发言相结合，支部每月安排一次集中学习，总支上半年和下半年各安排一次大组学习交流。通过报告会、交流会、知识竞赛、撰写学习心得体会等活动把机关学习引向深入。
    3、本着“缺什么，补什么”的原则，以学习型机关建设为抓手，对机关干部进行政治理论、宣传业务、公文写作、网络知识、市场经济知识及计算机应用能力等方面的培训，市委宣传部机关拟建立以年轻人为主体的学习项目小组，主要有：读书指导小组、研讨交流小组、网络服务小组。读书指导小组负责推介新书目，每季度推荐一本好书；研讨交流小组负责研讨交流主题的确定、稿件的写作及活动的组织；网络服务小组负责网站内容的充实和更换，指导机关干部网络知识的培训。

    三、加强机关效能建设，进一步改进机关作风。
    1、加强宣传部机关形象建设，当好学习型、研究型、创新型、务实型干部，形成“人人代表机关形象，个个都是对外窗口”的氛围。
    2、加强宣传部机关作风建设，重点围绕“文风、会风、事风”等机关作风方面存在的普遍问题，下大力气进行整顿，在机关推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制，对上级、领导交办的任务马上就办。严肃机关工作纪律，遵守机关各项规章制度；建立基层联系点，深入开展调研，提高“两情”，改进“两风”。
    3、加强机关效能监督和考核。围绕2006年宣传思想工作项目任务分解，配合部务会抓好目标管理，抓好绩效考核。

    四、加强党组织自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力。
    1、按照市委、市直工委的文件要求，进一步加强机关总支、支部委员会自身建设，进一步健全组织。党总支要经常了解党员干部对党组织的批评和建议，增强工作的感召力和向心力。
    2、加强反腐倡廉宣传教育，落实党风廉政责任制。
    3、积极开展工会活动，推动机关文化建设。针对机关特点开展各种健康活泼的文化体育活动，组织机关干部参加市直机关各类文体比赛活动。继续组织机关干部“红色旅游”参观学习活动。
    4、针对机关年轻干部的特点，把以人为本落实到对年轻人的培养和关心上，多沟通、多指导、严要求，满腔热情地为他们成才创造条件。
请机关各支部按照总体计划，结合实际，自行组织各项教育活动。